SOSIALISASI CALON PEGAWAI PASKA KERJA
Suatu prestasi tersendiri bagi pegawai BI untuk mengabdi sampai usia paska kerja. Sebagai penghargaan, Departemen Sumber Daya Manusia (DSDM) memberi apresiasi kepada pegawai yang akan memasuki masa paska kerja. Acara diadakan di Jakarta, tanggal 31 Mei 2023 dihadiri Pimpinan DSDM, Pengawas Kelembagaan, dan seluruh peserta sosialisasi.
Informasi diberikan menyeluruh terkait layanan kesehatan paska kerja, program pensiun Manfaat Pasti, program pensiun Iuran Pasti, keuangan dan perpajakan. Partisipasi peserta sangat tinggi termasuk pejabat teras yang hadir hampir 100%, mengindikasikan kesadaran tinggi terhadap perencanaan pada masa paska kerja. Secara keseluruhan sosialisasi dihadiri 180 pegawai atau 90% dari total undangan sebanyak 200 orang.
Sosialisasi DAPENBI IP diberikan langsung oleh Direktur Utama Nanang Hendarsah. Dirut DAPENBI IP mengapresiasi bahwa pegawai diberi kesempatan menjalani transisi secara bertahap (smooth) menuju periode paska kerja. Dirut DAPENBI IP menekankan urgensi tata kelola yang kuat dalam mengelola dana pensiun.
Antusias peserta sangat tinggi tercermin dari berbagai pertanyaan. Titik perhatian peserta berpusat pada kenapa perlu program Iuran Pasti dan kewajiban peserta untuk membeli anuitas bagi jumlah tertentu penerima Manfaat Pensiun. Penjelasan diberikan secara interaktif oleh Dirut DAPENBI IP dibantu dengan Gatot M Manan sebagai Direktur Investasi. Hasil Q and A telah diupdate pada website DAPENBI IP agar menjadi informasi bagi seluruh peserta.
Disamping itu, DAPENBI IP membuka counter help desk di area sosialisasi. Bagi yang kesulitan teknis dibantu langsung untuk mendaftar akun peserta di mobile phone. Alhasil peserta sosialisasi telah 100% mendaftar akun peserta. Melalui mobile apps peserta setiap saat dapat memonitor saldo Manfaat Pensiun dan perkembangan pasar keuangan.